開催時期および実施方法
8月～9月までの間で開催いたします。
開催日により実施方法（対面:東京、オンライン）が異なります。
※募集人数は各回 数十名程度です。
募集期間
2025年5月28日（水）～6月30日（月）13:00
応募資格
以下のいずれかに該当する方
・4年制大学（3年・4年）、および大学院（修士/博士課程）に在籍中の方
・高等専門学校専攻科に在籍中の方
※学部・学科は問いません
実施内容
グローバルスタッフ職の５つのセグメント・２つの専門コースを纏めて体感いただける３つのコースを準備しております。
コース別に主なテーマを設定し、テーマに沿った各業務領域の社員が登壇予定です。
ANAの多彩なフィールドや専門性を有する社員の連携・仕事のやりがいなどについて体感ください！
以下のコースより志望されるコースを選択してください。
※各セグメント・専門コースの概要については、最下段の補足をご覧ください。
◆Discover your flight path
～エアライン事業の多様な専門領域が学べる領域横断型プログラム～
※このコースは主にオペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレート、経理・財務・IR領域の社員が登壇いたします。
◆Explore the engineer
〜エンジニアの視点で解き明かす！航空機導入と路線開発の裏側を学ぶプログラム〜
※このコースは主に整備技術、運航技術の社員が登壇します。
◆Unlock ANA's DX
〜空の未来を創る！ANAのデジタル変革と、「ITデータ」の仕事の魅力を探るプログラム〜
※このコースは主にIT・データ領域の社員が登壇いたします。
コースごとの開催日程
エントリーシート記入の際に、コースを選択いただけます。
※日程の予約については、書類選考の上、ご参加いただく方を対象に別途ご案内いたします。
※第一志望から最大で第三志望までご選択いただけます。
※終日開催となります。
※対面回は全て東京での実施です。
※開催日程については変更になる場合がございます。
◆Discover your flight path
～エアライン事業の多様な専門領域が学べる領域横断型プログラム～
①8月7日（木）（対面）
②8月19日（火）（オンライン）
③8月20日（水）（対面）
④8月22日（金）（対面）
⑤8月27日（水）（対面） →（オンライン）※開催方法を変更しております。（6/5時点）
⑥8月29日（金）（オンライン） →（対面）※開催方法を変更しております。（6/5時点）
⑦9月5日（金）（対面）
⑧9月11日（木）（オンライン）
⑨9月18日（木）（対面）
◆Explore the engineer
〜エンジニアの視点で解き明かす！航空機導入と路線開発の裏側を学ぶプログラム〜
①8月5日（火）（オンライン）
②8月8日（金）（対面）
③8月21日（木）（対面）
④8月26日（火）（対面）
⑤8月28日（木）（対面）
⑥9月4日（木）（オンライン）
⑦9月8日（月）（対面）
⑧9月10日（水）（オンライン）
⑨9月17日（水）（対面）
◆Unlock ANA's DX
~空の未来を創る！ANAのデジタル変革と、「ITデータ」の仕事の魅力を探るプログラム~
①8月6日（水）（対面）
②9月9日（火）（対面）
③9月17日（水）（オンライン）
補足 グローバルスタッフ職を構成する主なセグメント・専門コースのご紹介
【セグメント別採用コース】
ANAやANAホールディングスにおけるグローバルスタッフ職の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選び入社し、入社後は各セグメントへの配置を軸としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成していただきます。
＜セグメントⅠ：オペレーション＞
オペレーション全体の品質企画・品質管理や航空機の運航管理・ダイヤ調整を中心とした、オペレーションの遂行に関わる各種業務など、ANAグループにおける航空運送事業の中核を担う業務。
＜セグメントⅡ：ビジネス・マーケティング＞
航空輸送事業（旅客・貨物）や新規事業における、戦略立案やサービスの企画・開発、セールス・マーケティングなど、お客様体験価値と事業収益最大化を追求する業務。
＜セグメントⅢ：コーポレート＞
経営企画・人事・法務・広報・ESG推進やグループ事業管理などの機能を担い、グループ会社や部門・事業所の運営を支えるとともに、経営基盤を安定・充実させる業務。
＜セグメントⅣ：整備技術＞
ANAグループの航空機のオペレーション機能の中で、航空機メンテナンスを中心に、安全の根幹となる整備事業の運営全般に関わる業務。
＜セグメントⅤ：運航技術＞
ANAグループの航空機のオペレーション機能の中で、パイロットと航空機を統合した技術・安全基準の企画、設定に関する業務。
【専門採用コース】
特定分野における専門性を入社時点から有する人財が、早期段階から当該分野での専門性を発揮することを前提に入社し、入社後はANAやANAホールディングスにおける当該分野での専門性の発揮を軸にキャリアを形成していただきます。
＜専門Ⅰ：IT・データ＞
IT企画/開発、デジタルやデータ活用のデザインなど、ビジネスのデジタル変革を推進する業務。
＜専門Ⅱ：経理・財務・IR＞
経理、会計（決算・税務）、ファイナンス、資金管理、管理会計、IRなどの経理・会計・財務関連業務。
エントリー方法
ANAグローバルスタッフ職 Summer Event 2027へのエントリーは下記２つの項目を実施いただくと完了になります。
① エントリーシート提出（WEB）
② 顔写真提出（WEB）
※１つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
選考ステップ
エントリー完了者を対象に書類選考を実施いたします。
書類選考の結果は、7月中旬頃に「マイページ」にてご連絡いたします。